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Atelier des doctorants du CPN

Vendredi 20 novembre 2015 Salle 408 de l'UFR...

Séminaire du CPN

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Vendredi 12 février Mat.        Razmig...

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Le Centre Pierre Naville

Le Centre Pierre Naville est le laboratoire de recherche en Sociologie de l’Université d’Evry. Il est le laboratoire de référence du Master de Sociologie et héberge les doctorants qu'il soutient financièrement (contrats doctoraux, CIFRE, ATER). Ses principaux champs de recherche sont le Travail (avec l’emploi, la formation professionnelle, les innovations technologiques), les Politiques de la ville et la Sociologie visuelle et filmique. Il appartient à la Fédération de Recherche CNRS Travail, Emploi et Politiques Publiques (TEPP) qui réunit 6 laboratoires d’Economie et de Sociologie du Sud-Est parisien. Il réalise des contrats de recherche avec les grandes institutions nationales ou européennes, avec les entreprises et avec les syndicats professionnels ou de salariés. Le Centre Pierre Naville offre une grande variété de services aux entreprises et aux collectivités territoriales. Il entretient des relations privilégiées avec les grandes universités européennes, d’Amérique latine et d’Amérique du Nord.

Directeur : Stephen Bouquin

Les Mondes du Travail n°15

SOMMAIRE n° 15 – avril 2015

GRAND ENTRETIEN : Ce que « chercheur en santé au travail » peut signifier… / entretien avec Laurent Vogel réalisé par Nathalie Frigul

DOSSIER : VARIA

Déplacement ou dilution du lien de subordination ? Une analyse des conditions d’organisation et de gestion de la relation d’emploi dans huit grand groupes français transnationaux / Patrick Dieuaide // Les relations de travail au sein de l’entreprise transnationale / Sergio Gonzalèz Begega & Holm-Detlev Köhler // Les nouveaux mouvements syndicaux et sociaux en Europe de l’Est / Krastu Petkov // Corps épuisés et produits précieux. Le travail des femmes dans une zone économique spéciale de l’industrie électronique en Pologne / Malgorzata Maciejewska // Enjeux et approche de la rationalisation du travail dans la science / Philippe Brunet

CONTRE-CHAMP / Croissance des marges et affaiblissement du droit dans le monde du travail au miroir de la sociologie / Hélène Meynaud

NOTES DE LECTURE

Accès au site de la revue : http://lesmondesdutravail.net/

Nouvelle Revue du Travail n°7


Droit et travail

 
Face aux critiques proférées à l’encontre du Code du travail, quant à son épaisseur ou à sa complexité, force est de rappeler que sa fonction première réside dans la protection des salariés et des organisations syndicales face aux abus patronaux. Toute recherche de simplification du Code du travail ne peut donc que laisser craindre un amenuisement de cette protection. Le Corpus de ce numéro de La Nouvelle Revue du Travail interroge le lent glissement des rapports entre capital et travail au bénéfice du premier dans une situation économique profondément transformée depuis les lois Auroux de 1982. Les solutions individuelles en place des accords collectifs, le développement des emplois dits atypiques, les déréglementations dans la fonction publique, etc. apparaissent de plus en plus légitimes face à la mondialisation et à la financiarisation du système socio-économique. Ce Corpus propose aussi des incursions historiques et des contrepoints belges et britanniques.

Accès au site de la revue : http://nrt.revues.org/

Séminaire du CPN

Vendredi 12 février


Mat.        Razmig Keucheyan (GEMASS - Paris 1 Sorbonne) : "La nature est un champ de bataille. Essai d’écologie politique" – Discutant : Philippe Brunet (Univ. Paris-Est Marne La Vallée) et Sébastien Petit (CPN)

Ap.-m.     Luc Chelly (E & C) Sébastien Petit (CPN) et Bouchra Zrida (E & C) : "La gestion des travailleurs préparant l’enfouissement des déchets nucléaires" – Discutant : Sophie Poirot- Delpech (CETCOPRA)

 


Accès au programme complet du séminiaire du CPN : http://cpn.univ-evry.fr/index.php/manifestations/seminaire-cpn

Programme Marie Curie - Changing Employment

Le Centre Pierre Naville, laboratoire de Sociologie de l’Université d’Evry Val d’Essonne, a été sélectionné par la Commission Européenne et son programme Marie Curie ITN pour mener un projet de cartographie sur l’évolution de l’emploi en Europe (programme « Changing Employment »). Ce projet, qui s’étale sur quatre ans, est mené en collaboration avec de nombreux partenaires dont 8 universités européennes.

 

Lire la suite : Programme Marie Curie - Changing Employment